五险一金
年度健康体检
年度旅游(国内/国外)
做五休二,享受年休假(8:30-17:15,午休45min)
年中/终二次奖金
各种节日福利
五险一金
年度健康体检
年度旅游(国内/国外)
做五休二,享受年休假(8:30-17:15,午休45min)
年中/终二次奖金
各种节日福利
新人入职培训
安全教育培训
外部各种公开课培训
销售技巧培训
AEO海关培训
不限
具有主流机器人(安川、FANUC、KUKA、ABB至少一个品牌)相关集成应用3年及以上经验,能够独立进行机器人项目的现场调试
理工科相关专业
全日制本科及以上学历,专转本及专升本,自考皆不考虑
无,但会日语优先
独立进行机器人项目仿真并熟悉机器人周边配套产品(PLC、触摸屏等)配置、编程及调试等
具有搬运、码垛、涂胶等项目应用调试经验者优先
30岁以下
1年及以上经验
日语,电子等专业
专科及以上学历
日语N2及以上,如符合条件,不会日语者也可考虑
㈠ 既存客户维护,定期拜访客户以及供应商。
㈡ 产品销售。如电子/电机/电气/机械产品等的销售工作等。
㈢ 了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,拓展业务。
㈣ 给客户提供专业咨询、产品报价等服务。
㈠ 有电子、电机、电气、机械行业背景1年以上销售工作经验,业绩突出者优先。
㈡ 热爱销售工作,有明确的目标和成功欲望,具备一定的客户开发能力,有良好的自我个人管理者优先。
㈢ 诚信,认可公司企业文化,有责任心,勇于承担责任,服务意识强,有良好的职业操守者优先。
㈣ 具有良好的沟通以及谈判技巧者优先。
㈤ 有一定的外贸、通关等基础知识,适应出差者优先。
不限
1.大学本科以上学历;30岁以下可申请营业担当岗位;30岁以上有客户资源且经验丰富,或优秀者可申请所长候补岗位; 2.营业相关工作经验3年以上,要求电子产品、机械、日系客户销售经验;基板元器件销售经验者优先;有机器设计经验者更佳。
不限
专科及以上
日语二级及以上(必须)
1.制定个人销售计划,完成销售工作指标;
2.负责完成应收账款,完成销售工作指标;
3.开发新客户,寻找潜在客户;
4.维护公司的现有客户,针对客户提出的要求,和技术部门人员一起去现场提出解决方案;
5.完成领导交办的其他工作。
1.具有良好的沟通及谈判技巧,具备客户开发能力者优先
2.熟练操作office办公软件者优先
30岁以下
新卒可,3年以内电子部品营业相关经验者优先
不限
全日制专科及以上学历
日语一级(只有二级证书但交流流利也可考虑)
现有客户维护及开拓新客户,主流厂商产品贩卖
有电子产品销售(被动元器件的销售)工作经验者优先
30岁以下
无经验要求
无
全日制专科及以上学历
商务日语级别
1.企画统计业务(月报日报统计,SFA分析等,)
2.业务系统相关业务。
3.合同管理(合同内容检查,与律师联络等)
助理相关经验优先
30岁以下
无经验要求
无
全日制专科及以上学历
日语N2及以上或大学英语4级及以上
1,订单录入,出入库等日常工作
2,协同关务,对接客户的进出口相关业务
3,通过订单管理,交期管理等快速有效的服务客户
4,供应商管理,月度对账和发票管理
5,协同财务和营业,确保系统数据准确性和独立性
6,及时高效地支持营业开展工作
营业助理相关经验者优先
30岁以下
无经验要求
无
全日制专科及以上学历
日语N2
接听/转接电话。
访客接待。
快递收发
其他人事,行政工作
会日语者优先
熟练使用办公软件者优先。
工作踏实肯干。
26周岁以下
无经验要求
无
全日制专科及以上学历
日语一级(只有二级证书但交流流利也可考虑)
工作内容:
1.主要负责供应商那边的前期质检。
2.供应商的品质指导
3.同日本客户的邮件联络及对应
1、日语熟练者优先。
2、理工科专业者优先采用。
我们尊重员工的个性与多样化发展,竭尽所能创造出身心健康,安全以及能够提高员工工作热情的职场环境。
●我们结合每位员工的长处,给予公平的待遇
●每年一次加薪机会
●五险一金,商业保险
公司给每位员工缴纳国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及额外的商业保险。
●做五休二,享受年休假
工作时间为周一-周五,周末双休。
入职第二年开始有5天年休假,根据工龄每年增加一天。
●年中/终二次奖金,加薪
每年在1月和7月固定发放奖金,共2次。每年1月固定加薪。
●年度旅游(国内/国外),工会活动
公司和工会每年组织旅游或拓展培训等。
●年度健康体检
为了员工的身体健康,公司每年都会组织员工进行健康体检。
●各种节日福利,员工福利(生日、结婚、生育等)
逢年过节公司会发放各种福利,在员工生日、结婚、生育等日子也会发放生日蛋糕券或礼金等
●新人入职培训
为了让新员工尽快融入公司,熟悉公司的各项制度,入社后公司会开展新人入职培训
●安全教育培训
保证、增强员工的安全意识及行为。每年会开展1次安全教育培训
●外部各种公开课培训
针对不同岗位人员的需求,选择性地参加外部公开课培训,提高相关技能。
●销售技巧培训
增进营业人员的销售技巧、维护及防止客户流失,进一步的提高销售能力。
●ISO培训
为了让员工熟悉、了解ISO制度及具体流程,更好的传达和完成ISO的指标。
●AEO海关培训
了解最新的海关政策,以更好的支持销售贩卖等通关流程。